职位描述 1. 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，对本公司的安全生产工作全面负责。2. 负责建立和维护公司安全管理体系，督促各部门按照已建立的管理体系运行。3. 组织制定并实施公司安全规章制度，安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。4. 健全安全管理机构，定期召开安全管理会议。5. 组织安全检查，安全教育，安全活动和特种作业人员培训及考核。6. 督促、检查安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。 任职资格 本科以上学历，行政管理、企业管理等方向相关专业，熟练运用Excel、PPT等各种日常办公软件，要求具备一定的文件撰写编译水平中大型企业（500-1000人以上）2年以上安全管理工作经验。熟悉安全生产技术知识，安全管理知识，施工安全，危险源评估等安全知识。有高度的责任心和进取心，工作勤奋，细致认真，做事果断，有良好的沟通能力。持有安全员或注册安全工程师证书优先
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8-9.9K/月申请职位一、 根据公司发展方针、目标来掌握行政工作情况并组织编制各项管理规章制度及工作程序，经总经理批准后并落实执行 行政工作指责 二、资产管理：1.对公司固定资产进行登记及不定期组织人员进行盘..
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面议申请职位岗位职责： 1、负责公司的行政管理和日常事务，建立完善的组织体系和制度体系，并监控其运行、改善，创造良好的办公环境，保障人员、财产安全。 2、负责固定资产、信息化建设、安全、后勤保障等相关..
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4-9K/月申请职位职位描述： 1、制定和完善公司人力资源管理的方针、政策和制度； 2、塑造、维护、发展和传播企业文化； 3、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称等人事管理的方针、政策、规章和标..
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面议申请职位岗位职责:一、安全管理1、负责北京公司的各项安全工作；2、维护安全相关设备设施； 二、日常行政支持工作1、办公环境维护，更新，提升：2、差旅管理与支持；协议酒店洽谈及合约签订；3、办公用品采..
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10-15K/月申请职位岗位职责： 1、负责部门人事行政的日常管理工作，组织规划并实施 2、负责公司人员招聘、人才培养储备、人才梯队建设、员工关系管理 根据公司发展需求编制完善行政人事制度，健全优化人力资..
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7-14K/月申请职位1、人力资源管理、工商管理等专业本科以上学历，三年以经理级岗位工作经验。 2、熟悉企业人力资源管理各模块工作，擅长招聘、培训、绩效考核，忠于企业，富有激情，沟通协调能力强。 3、英语能力优..
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5-8K/月申请职位岗位职责： 1、负责行政管理制度及工作流程的编写及培训 2、负责组织起草各类行政文件和管理制度，并跟踪监督其执行情况，逐步建立健全公司行政管理制度。 3、定期组织相关人员对公司内部文件、资料..
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1-2/月申请职位招聘要求：1、具备大型企业后勤事务管理经验≥2年，能妥善管理员工饭堂、车辆调度、员工宿舍2、具备较好的成本管控能力3、具备较好的统筹策划能力，有接待政府部门人员以及重要宾客的经验。
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5-7K/月申请职位岗位职责： 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 2、制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活； 3..
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8-9.9K/月申请职位岗位职责： 1、负责制定和完善公司内部的行政管理体系和各项行政管理制度； 2、制订行政部年度、月度、周工作目标、工作计划，并组织实施； 3、负责公司形象推广、公关活动 ； 4、负责公司公司企业..
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