岗位职责：负责南京分公司综合管理部的人事工作，包括但不限于以下内容：1.重点做好南京公司的招聘、培训、员工关系等HR相关工作。2. 负责南京公司的内控管理。3. 负责与总部之间的工作协调和配合，协助总部与分公司领导完成分公司的各项管理的推进工作。4. 上级交代的其他工作。任职要求：1. 正规全日制高校本科及以上学历。2. 一年以上的人力资源从业经验。3. 形象端庄， 积极主动、责任心强，服务意识较好。4. 善于沟通，能够精准把握并执行公司管理意图，能够积极地影响他人并有效解决问题。备注：1.该职位工作地点在江苏省南京市江宁区。2.向南京公司总经理和总部综合管理部汇报工作。

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