岗位职责：协助人力资源部开展招聘、培训、劳动关系管理等工作。岗位要求：1、本科以上学历，人力、中文、管理等相关专业；2、性格开朗，做事认真，积极主动，有耐心，团队意识强，男女不限；3、熟悉office办公软件，需保证实习3个月以上，每周至少3天的工作时间，可全勤或长期实习的优先考虑。
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