岗位职责:协助人力资源部开展招聘、培训、劳动关系管理等工作。岗位要求:1、本科以上学历,人力、中文、管理等相关专业;2、性格开朗,做事认真,积极主动,有耐心,团队意识强,男女不限;3、熟悉office办公软件,需保证实习3个月以上,每周至少3天的工作时间,可全勤或长期实习的优先考虑。
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