工作职责:1、负责所属行业,协助行业KA完成销售任务;2、协助行业KA,通过电话和面谈的模式,了解客户需求,为客户提供人才测评及人才管理的解决方案;3、与各大企业HR部门保持良好的沟通,积累行业人脉,有效执行和推进行业经营计划;4、及时了解公司产品的市场反馈,准备商务合同,关注回款情况和项目进展等。任职资格:1、本科以上学历,市场营销、人力资源、企业管理等相关专业优先;2、1~3年销售相关工作经验,软件、人力资源服务及知识型产品销售经验优先;3、有顾问式销售经历者优先考虑;4、积极进取,学习能力强,具有较强的沟通能力和抗挫折能力。
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