工作职责:1、带领销售团队，完成公司下达的年度业务销售目标；2、制定所辖团队的销售策略和具体销售执行计划；3、所辖行业客户的开发、维护、管理；4、负责所辖团队的销售过程管理，包括销售任务分解、销售进度推进和销售费用控制；5、负责所辖团队的日常管理、组织文化宣贯以及人才队伍建设工作。任职资格:1、10年以上销售经验，至少5年销售管理经验；2、有成熟的解决方案销售经验；3、有成熟的带领团队的管理技能；4、来自正规公司，受过体系化培训及训练者优先；5、认同公司企业文化。
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