岗位职责1. 参与制定公司流程架构； 2. 协调统筹业务流程的设计、优化和变更管理，指导业务部门进行各领域的流程建设工作； 3. 负责现有流程的执行检查，跟进检查整改项的关闭； 4. 负责痛点流程的优化改进； 5. 研究流程管理方法论，对流程BP进行培训与指导； 6. 协助电子化流程的搭建与优化，解决电子化流程的问题； 7. 部门安排的其他工作。任职要求1. 本科以上学历，硕士优先； 2. 5年以上工作经验，3年以上流程管理经验； 3. 有丰富的流程优化和流程检查经验； 4. 具备较强的项目管理能力，有PMP证书优先； 5. 较强的适应能力与沟通能力； 6. 有一定的企业管理知识； 7. 专业不限。

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