工作职责:1、学习测评相关产品，独立为客户进行测评基础知识、产品应用、报告解读、系统操作等方面的指导与培训；2、根据客户需求和项目目标，设计测评、360评估等相关竞聘类、人才发展类等项目方案；3、向客户提供测评相关解决方案的***实践， 独立处理和解决客户所提出的产品应用问题。任职资格:1、2020届毕业，本科及以上学历，心理学、人力资源、管理学等相关专业； 2、HR、OD、 人力资源类咨询或服务公司相关实习经验优先； 3、心理测量、人才管理、测评产品及服务等相关基础知识； 4、办公软件Office和数据统计分析SPSS； 5、测评、人才管理类基本资料、报告等英语阅读和基本书写能力； 6、责任心、分析及问题解决、计划与组织能力。

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