工作职责:1、 负责公司软件产品：招聘系统、Core HR的售卖，负责大客户的开发、维护，协调内部资源，达成个人季度、年度销售目标；2、 实时把握客户需求，为客户提供招聘系统产品及人力资源一体化系统解决方案；3、 不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值；4、 与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划； 5、 深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议6、 持续关注客户系统使用情况和需求，维护客户关系，提升客户系统使用效率和体验，提高续约率。任职资格:1、统招本科以上学历，至少3年以上Ehr或人力资源相关行业销售工作经验；2、具有大项目管控经验，能够把握项目关键节点，与客户高层对话，促进客户决策和合作；3、具备顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系；4、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性；5、对自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。

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