深圳易为码技术有限公司经过十余年的发展，凝聚了越来越多的优秀人才，成为了行业内高素质团队的代表之一：一、公司技术人员基本由博士研究生、硕士研究生、学士构成，而且吸收了南开大学的技术骨干，拥有国内第一批从事自动识别技术研发与解决方案的技术团队。二、人才团队培养方式的特点在于：专业技能方面定期组织技术分享沙龙，深入研究和探讨各种技术难题，帮助团队成员快速提升。同时也非常注重员工职业化意识、思维、习惯的训练，帮助团队成员全面成长。三、多年团队合作意识的灌输和合作能力的培养，员工个人首先对自己负责，在保证自己工作成果的同时，积极支援他人，共同达成团队目标。