1. 主要负责公司招聘人员的工作，有IT招聘经验优先；2. 负责跟进应聘者的面试邀约和到访工作，熟悉公司的招聘流程；3. 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签及管理；4. 公司内部员工档案的建立与管理；5. 协助公司各场活动的准备工作；6. 协助处理主管安排的其他人事行政工作。任职要求：1. 大专以上学历，形象好气质佳；2. 熟悉日常OFFICE办公软件；3. 沟通能力好，做事灵活、思维敏捷、执行力强；4. 在校实习生均可；

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