工作职责:1.负责部门日清数据显差及相关指标类报表制作、收集、汇总分析工作,负责日常行政管理及部门员工的业绩考评工作;2.周数据及月度数据整理显差,周产销协同资料及月度总结资料准备以及中心及总部重点工作对接;3.各项资料,报销,数据整理,重要工作显差推进;4.协助总监负责部门内的管理与建设,协助销售代表的工作开展;5.与各部门联系、协调、沟通工作,完成领导交办的其他的任务等。岗位要求:1、大专及以上学历;有物业客服,运营,行政,职场管理方面经验工作者;2、熟练操作word/excel/PPT等办公软件; 3、性格外向,活泼开朗,有较强的沟通交流能力,热忱敬业、主动负责、诚实可信、抗压能力强。
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