岗位职责：1、 制定及完善部门规章制度及操作流程；2、 全面负责大厦业户入驻及退出的管理工作；3、 协助其它部门做好业户二次装修的监管工作；4、 确保业户租金及物业管理费用等能按时收缴；5、 协助制订各类通知、通告以及紧急事件之处理程序；6、 处理各种投诉及突发事件；7、 定期以报告形式将部门内的情况汇总上报；8、 定期向大厦业户进行问卷调查，安排业户拜访，全力完善服务质量；9、 策划举办联谊活动，与业户保持良好的关系；10、 做好各部门间的横向沟通，方便部门间工作的顺利执行；11、 安排做好大厦租户管理工作；12、 协助开发商处理租户的续租、转租或租约调整工作；13、 根据租赁合同条约，及时与财务沟通调整管理费帐单；14、 协调物业运营中心与开发商招商部的工作沟通；15、 根据开发商要求制作租赁管理相关报告；16、 完成上级领导临时交办的任务。注：客服中心经理岗位职责包括但不限于以上的内容。任职条件：1、 物业、酒店或旅游管理专业大专以上学历，45岁以下，五官端正,形象良好,5年以上物业客服管理工作经验，3年以上同类项目同岗位工作经验； 2、 具有良好的服务意识及管理能力，熟悉物业管理客服模块工作；3、 具有较强的沟通、分析、解决问题能力、抗压力好、能够处理各种投诉和突发事件；4、 具有良好的职业道德和较强的组织协调能力；5、 有物业管理经理上岗证。***优先。
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面议申请职位岗位职责：1、 制定及完善部门规章制度及操作流程；2、 全面负责大厦业户入驻及退出的管理工作；3、 协助其它部门做好业户二次装修的监管工作；4、 确保业户租金及物业管理费用等能按时收缴；5..
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5-10K/月申请职位工作职责： 1、制定客服工作制度与服务流程； 2、负责客服团队（在线客服及电话客服）管理、话术培训及其他工作指导； 3、分析售后问题，完善订单管理及售后操作流程； 4、负责团队内部系统优化、流..
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面议申请职位岗位职责： 1、以客户体验为目标，建立和定期优化客户服务体系； 2、完善客服培训体系、绩效考核和激励制度，并实施管理； 3、负责团队建设，提高执行力和凝聚力； 4、收集客户信息，定期形成分析报..
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4-5.5K/月申请职位岗位要求： 1、大专及以上学历，5年以上相关工作经验，女性； 2、头脑灵活，思路清晰，有责任心，有耐心，心态良好，乐观积极； 3、能够自我驱动，兼备独立工作能力和团队合作精神； 4、能适应高速..
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6-8K/月申请职位1、根据公司业务体系，建立客服流程和服务规范； 2、负责客服部的日常工作管理，保证客服部各项工作完成。及时发现问题并快速响应提供解决方案； 3、负责协调各部门做好司机、调度等相关培训工作 ..
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20-30W/年申请职位岗位职责 1、负责在线客服团队日常运营管理工作； 2、搭建客服管理体系，负责对团队人员的培训、激励、评价和考核； 3、负责团队人员专业的提升及人才梯队培养，不断优化服务流程； 4、有效监督..
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20-30W/年申请职位岗位职责 1、负责在线客服团队日常运营管理工作； 2、搭建客服管理体系，负责对团队人员的培训、激励、评价和考核； 3、负责团队人员专业的提升及人才梯队培养，不断优化服务流程； 4、有效监督..
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4.5-5.9K/月申请职位岗位职责: 1、负责展厅内产品的整理、陈列、销售； 2、做好及时补货，避免货架出现缺货现象； 3、负责做好相关的大、小型促销活动； 4、有效处理顾客投诉及合理要求，建立顾客与公司良好关系； 5、..
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面议申请职位、管理客户信息数据； 2、充分了解客户需求细分客户类型，进行分级服务管理，分析并挖掘潜在客户及重点客户； 4、协助总经理应酬接待客户； 任职资格： 1、形象气质佳，思想成熟，身高165以上； 2、..
