工作职责:1、 进行招聘管理系统售前支持,包括项目评估、方案制作、系统演示、投标讲标;2、 理解客户的招聘业务现状,挖掘客户招聘需求;3、 基于客户的业务,理解客户的个性化需求;4、 能够很好的和内部各部门沟通协作。任职资格:1、本科以上学历,人力资源、计算机等专业优先;2、工作经验5年以上,有相关企业流程管理软件或e-HR/ERP软件售前经验者优先;了解SaaS软件产品优先;3、优秀的表达能力和沟通能力;4、擅于接触并学习新事物新知识新概念。
举报
举报