岗位职责：
1、负责构建培训体系，编写培训教材；
2、组织及实施有关产品、操作流程、销售技巧等培训；
3、负责新员工培训；
4、负责培训结果的评估及提升。

任职要求：
1、本科学历，专业不限；
2、优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力和亲和力，热爱培训工作；
3、至少有两年以上培训经验；
4、熟悉企业培训工作的相关流程，有较好的组织协调能力，能有效组织各项培训并实施培训；
5、工作细心负责、积极主动，强烈的学习欲望，工作条理性清晰，具有高度的执行力；
6、会PS、视频编辑优先考虑。

职位类别： 培训师

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