岗位职责：
1、根据公司发展情况制定拓展计划，完成拓展任务；
2、商圈周边定位考察，完成各项指标评估及制定制度办法；
3、前期意向书谈判及后期租赁合同的跟踪；
4、与各方进行沟通协调，确保所有流程顺利执行；
5、带领拓展团队及工作协调分配。
任职要求：
1、五年及以上开发选址经验，三年及以上管理经验；
2、须有服务行业、零售行业的商圈发开经验，有商场资源者优先；
3、熟商场的商业条款及具备良好的商务谈判能力；
4、具备专业渠道分析，成本分析，规划，管理能力；
5、能接受全国中短期出差。

职位类别： 选址拓展/新店开发

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