职位详情

高薪诚聘丁丁贷门店经理，年薪50万！！！！
基本工资10000+门店团队总提成+年终分红比例20%=年薪50万！
城市划分分布：（以下城市，均设有分公司，如应聘可电话咨询及投递简历，人事部会第一时间联系候选人。）
华北区-济南、淄博、济宁、潍坊、泰安、德州、临沂、烟台、聊城、青岛、威海、东营、太原、大同；
华中区-郑州、焦作、洛阳、开封、新乡、许昌、三门峡、济源、鹤壁、商丘、宜昌、荆门、驻马店、周口；
华东区-合肥、芜湖。
岗位职责：
1、贯彻执行公司经营理念与经营策略，保证营业部的规范化运作，带领营业部员工实现营业部的经营目标与管理目标；
2、负责营业部日常经营管理与异常事件的处理；
3、负责将总部和大区指令、通知、信息及时全面传达到营业部每位员工，及时收集营业部各类数据信息和竞争对手的信息，指导安排工作计划；
4、全面负责营业部人员管理，涉及新员工培训、人员在岗培训、工作安排、指导与培养、绩效评估、沟通、激励，人员考勤；
5、全面负责营业部的现场管理，水电暖等费用申报，固定资产盘点管理，营业部安全、卫生管理；
6、全面负责营业部证照资质的办理；
7、负责本营业部的培训管理，提高销售技巧；
8、执行大区制定的促销活动，并在权限范围内制定适应本营业部的销售方案；
9、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、性别不限，金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑；
2、立志于在微小贷行业发展，有相关金融工作3年以上，团队管理经验至少1年以上；
3、良好的团队管理、沟通影响力、信息收集力、数据分析力、业务把控能力和团队合作力；在平安，阳光，宜信等大型金融机构有工作经验者优先录用；
4、入职前月收入10000元以上；
5、目标、市场和服务导向强；有高度的责任心和良好职业操守。
丁丁贷多元化完美薪酬福利结构：
基本工资+绩效奖金+节日福利+生日奖金+五险+各项补贴+免费班车+员工旅游+双休
1、完善的培训发展计划，透明公正的晋升体系，职业能力提升的优秀平台；
2、每年两次调薪机制；
3、入司缴纳五险，统一签订国家正规劳动合同；
4、节假日福利包含中秋、端午、新年等过节丰厚的节日礼品祝福；
5、舒适的带薪休假制度；
6、定期的团队聚餐+团建活动；
7、丰富的文化活动+国内外员工旅游；
8、高品质净水设备及空气净化设备，给员工提供优越舒适安全的办公环境。
丁丁贷不招聘员工，只寻找合作伙伴，来丁丁贷一起握手高薪吧！