职位要求
岗位职责:
1、负责区域各营业部的人事行政管理工作;
2、负责与各营业部人事行政对接人事招聘、人事合同、人事培训、人事绩效、社保缴纳、人事考勤管理工作;
3、负责办公室日常事务,文件收发管理、车辆管理、后勤管理、资料发放管理、办公用品管理;
4、负责公司各类会务的安排工作;
5、负责与各营业部人事行政对接固定资产统计和管理;
6、完成领导交给的其它临时事务性工作。
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历;
2.两年以上相关工作经验;有分公司管理经验的优先;
3.具备一定的人力资源及行政管理知识及经验;
4.熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
薪酬福利: 五险双休
联系人: 高老师 0531-58560984