职位详情

工作职责
1、管理公司技术支持团队，及技术部门内部工作安排与考核，以达到部门稳步、通畅、顺利运营；
2、负责软件售后的技术支持、人员管理、培训等工作；
3、负责建立软件技术支持服务体系；
4、负责技术团队的组织建设和管理，合理安排各区域资源调配，优化规范流程管理。
岗位要求：
1、2年以上技术支持岗位经验，1年以上团队管理经验，有互联网行业或者服饰软件行业经验者优先；
2、良好的沟通和协调能力；
3、较强的组织、领导能力，善于分析与总结；团队合作意识强，责任心强。